1. 24小时咨询热线:
    028-86660817
    2009年岚庭企业诞生,经过10年风雨历程,2017年正式在黄金岛落成“中国岚庭家居总部”1.75万㎡家居展馆。岚庭致力于为客户提供一站式装修、设计、家具、软装搭配服务,在整体装修方面现已形成了 一个完善的家居产业链配套体系。 2016年岚庭开始向全国连锁性企业迈进, 武汉岚庭家居落地江城,2018年四川省内分公司落地西昌市,备受行业瞩目。随着时间的沉淀,岚庭得到同行业更多人的认可,全国各地的家居装饰企业不断的到岚庭参观交流。2018年3月,岚庭党委正式成立,并同时设立由“社区治理基金”、“扶贫帮困基金”、“员工关爱基金”三个项目基金组成的岚庭幸福家基金。岚庭党委将按照“党建引领、同心聚力、服务致力、公益助力”作为工作思路,提出“岚庭筑梦,扬帆远航?#20445;?#20197;建设幸福家庭为抓手,围绕企业发展梦、个人奋斗梦、幸福家居梦、社会公益梦,?#30001;?#26381;务?#26041;冢?#36208;进社区、院落拓宽服务对象,协同公益力量让服务对象参与到社区公益活动中。
    中国岚庭家居总部
    软装全屋定制搭配区
    主材“地板”样板展示区
    主材“地砖”样板展示区
    设计洽谈区
    岚庭“岚书房”休闲区
    V7整装现代样板间
    岚庭“岚庭会”健身房

    企业规模

    岚庭家居是一家以用户思维为导向的发展型企业, “责任、创新、诚信、变革”是岚庭的企业?#30424;酢?

    公司汇聚了百名行业内出类?#23627;?#30340;设计师,平均行业经历都在8年以上, 岚庭每年服务8000个以上的家庭,而这个数字还在与?#31449;?#22686;。 这都是因为岚庭严格把控工程质量,改变行业项目经理承包制, 推行产业工人制和自主仓运中心材料配送,并着力于解决行业弊端和消费者痛点, 从而解决了大量施工问题。今天的岚庭聘有拥有80余位专业的现场施工管理者,20余位质量检测员, 500多名各工种技术人员,强大的设计施工组织力量保障了客户的装修效果及施工质量。 正是因为这些创举,目前岚庭按时完工率和客户满意度均已达90%以上,而这两项数据还在不断刷新。岚庭的诚信口碑也在影响着客户、供货厂家及同行业。

    企业自有IT技术研发部

    岚庭在客户服务方面一直强抓管理细节,
    通过自行开发管理系统软件对流程进行管束,

    公司的IT研发部现正在以开发IMS管理系统为基础。
    通过系统流程,大数据管理,
    客户端的应用软件开发为公司管理及客户互动提供了科学化的解决方案。
    岚庭在系统及管理上建立的完整体系也成就了岚庭的?#20013;?#21457;展。

    企业发展

    如今的岚庭正在向多元化方向发展,
    旗下已成立岚庭家居连锁、岚庭会互联网健身、

    岚庭科?#20339;?#21457;中心。
    未来,岚庭将继续秉持“好服务,透明装?#20445;?br/> 把服务做到精细化,把产品做到透明化,
    把家装做到专业化、标准化,
    并不断提高品牌影响力,
    将岚庭打造成为中国家居行业的领?#35745;?#29260;。

    企业口号

    好服务,透明装。

    从始至终,我们致力于把服务做到精细化,把产品做到透明化,把家装做到专业化、标准化,让每位消费者放心、舒心、安心、省心。

    企业使命

    致力于打造更加健康的品质生活

    提高居住幸福感

    用家居智能、家居功能创意去改善居住习惯,提升消费者的居家品?#30465;?#36890;过强大的产品整合,团队建设,我们致力于搭建一个大型的家居整合平台, 为消费者提供环保,健康,口碑的产品选择,实现我们对品质生活的向往。

    企业?#30424;?/b>

    因责任一直向前,因创新不断蜕变

    因诚信保持初?#27169;?#22240;变革造就未来

    对员工负责、对消费者负责,是岚庭前进的动力。而岚庭还是一个不断折腾、不断创新的企业,不论是产品还是管理模式,岚庭一直在力求创新,这才是岚庭不断发展和壮大的根本。诚信则是通过岚庭多年的沉淀,得到行业、商家、客户与员工高?#28909;?#21487;体现出来的。对于变革,岚庭从内到外,从宽泛到细节,永无止?#22330;?

    企业愿景

    打造中国家居口碑品牌

    做行业发展风向标

    随着国家鼓励并大力提倡中国自主品牌的发展,也因为这是岚庭创始人的人生梦想,也是我们每一个岚庭人的事业方向,我们将全力?#36139;?#23706;庭的品?#21697;?#23637;,将岚庭打造成为中国家居口碑品牌。

    企业精神

    改变才能跨越,跨越才能前进

    前进才能成为一种正能量

    与?#26412;?#36827;,不管是产品、设计、工艺还是各个?#26041;?#37117;应该逆流而上,去蜕变。而一切改变都是为了心中 的不变,不忘初?#27169;?#26041;得始终。

    人才理念

    凝聚平凡力量,成就精彩人生

    岚庭拒绝裙带,举贤避亲;拒绝空降,着重培养;拒绝官僚,人人平等;这个舞台,属于每一个人,岚 庭将认真对待每一份?#25353;?#30340;付出,给生来平凡,活出不凡的你一个公平的发展空间,并努力让所?#24615;?#24037;都?#24515;?#21147;成 为未来的成功者,实现自身的人生价值,成就精彩的人生。

    岚庭集团董事长

    岚庭会健身会所总经理

    成都市建筑装饰协会副会长

    中国建筑装饰行业优秀企业家

    成都市建筑装饰协会住宅装饰装修专委会 副理事长

    江涛先生是一位做事严谨和目标明确的家装企业实干家,也是四川家装企业 的代表之一,见证了四川家装行业的发展历程。在江涛先生看来,企业的服务必 须重于利益,一个客户就是一个朋友,珍惜每 一?#20301;?#20250;。

     
    • 2009年
    • 2010年
    • 2011年
    • 2012年
    • 2013年
    • 2014年
    • 2015年
    • 2016年
    • 2017年
    • 2018年
    • 专属福利
    • 免费健身
    • 年会活动
    • 运动会
    • 人才培训
    • 在公司工资体系中,福利是不可缺少的一部分。只因你是岚庭的员工,就应该去享受属于你的一切。 

      1)每月1天带薪病假。

      2)除生日当天享受带薪假1天外,还能收到一份意外的惊?#30149;?/p>

      3)?#33322;?#26399;间,可以拥有20天左?#19994;?#36229;长寒假。

      4)传统的3.8妇女节,在岚庭被称为“女神节”。健身教练和帅气的设计师会在这一天献给每个女员

           工一个大大的拥抱,并送出“花”言“巧”语。

      5)在儿童节这天,如果家中有0-12周岁的孩子,就能享受到一天的带薪假期。

      6)?#33322;?#21069;夕,公司还为员工准备了两份特别的礼物。第一份是?#25353;航?#36335;?#36873;保?#31532;二份是?#26696;改感?#39034;金”。

      7)管理层每年有一次长达7天以上的旅行,至今我们的脚步已达到?#20998;?#22823;陆,每一次享受的都是最好的待遇。

    • 关注每一位员工的健康,是岚庭的一大特色,也是江总的?#30424;酢?/p>

      “让员工健康,让客户满意,让教练能够赚钱,公司亏一点钱不算什?#30784;?/p>

      这句话,可谓淋漓尽致的展现了公司的责任。

      “岚庭会健身会所”成立之初,便不是为了盈利,而是为了给所有岚庭人一份真正?#24184;?#20041;的健康礼物。

      公司除了提供免费健身场地及器材外,

      更请来专业的健身教练、瑜伽老师、搏击老师为员工带来全方位的教学。

      公司只希望每一个员工都能够快乐的工作,健康的生活。


    • 数九寒天人心暖,岚庭欢聚情意浓。2019年1月23日,岚庭集团以“TEN 飞 19”为主题的第九届新春年会在成?#32423;技?#24518;隆重举办,集团旗下各公司员工代表欢聚一堂,共话新年,为2018年画上一个完美的句号,开启2019年新征程。


      “TEN”寓意着岚庭十年,也音同“腾?#20445;?9”代表2019 也音同“依旧?#20445;?#25972;体表达岚庭的第十年,岚庭2019年依旧腾飞。这一次抛开传统格调,将“时?#23567;?#31185;技”融入年会,让大家从视觉、听觉上感受岚庭不一样的风采。

    • 每年夏季的综合运动会,总是员工所期待的。

      除了传统的体育竞赛外,还会加入一些充满趣味性的游戏,

      让员工彻底的放松,把工作中的压力?#22836;?#19968;些,把工作的紧张感松弛一些。

      岚庭做的这一切都是为了提高员工对健康的关注,

      有好身体才能更好的工作,更好的完成自己的目标与梦想。


    • 企业是由人组成的集合体。

      ?#24179;狻?#20225;”字,有一个精当的说法:“有人则企,无人则止”。

      人才是企业发展的非常重要的战略性资?#30784;?/p>

      成功的企业,必然是能不断聚集和?#20013;?#36896;就高素质人才的企业。

      而在岚庭“人才培养计划”一直备受重视,我们深知培育人才的结果,

      就企业而言,是生产力和竞争力的增强,

      就员工而言,是工作生活质量和人生满意程度的提高。


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